Nuestro diferencial
Principales ventajas:
Soluciones integrales para la gestión de recursos humanos y la organización.
Herramienta que aporta flexibilidad en un entorno económico cambiante y dinámico.
Gestión de la temporalidad de su empresa, lo que cambiar costes fijos por costes variables.
Evitar sobredimensionamiento de plantillas.
Reducción de costes mediante la adecuación de las horas realmente trabajadas en comparación con las contratadas.
Reducción de costes por no realización de jornadas de trabajo extraordinarias por parte del personal de estructura.
Adaptación de la plantilla según las necesidades y capacidad productiva (exceso de pedidos y/o aumento inesperado de la producción, sustitución de its, procesos para cobertura de puesto, vacaciones…).
Asesoramiento y consultoría de recursos humanos: socios estratégicos ayudando a mejorar la gestión del empleo temporal, la productividad y la rentabilidad de nuestros clientes.
Reducción de costes relacionados con el departamento de recursos humanos de las empresas clientes, liberándolos de los recursos de gestión y tiempo en las tareas de reclutamiento y selección, contratación, formación, gestión y administración de personal (anuncio en prensa, concertación de la entrevista, filtro y recepción curricular, realización de entrevistas, pruebas y test, solicitud de referencias, confección de contratos, movimientos de seguridad social, realización de nóminas, preparación de certificados de empresa y de retención, gestión del absentismo e incapacidades temporales…).
Acceso rápido y ágil a mano de obra cualificada y apta para desempeñar una función específica en su negocio, resolviendo situaciones puntuales de necesidad.
Expectativa clara y transparente del trabajador puesto a disposición en el momento de la finalización de su contrato, contribuyendo a gestionar y mejorar/reducir la conflictividad laboral.
Herramienta de reclutamiento y selección para incorporación de los mejores profesionales a la plantilla de la empresa usuaria.
Atención personalizada, cercanía y adaptación a las necesidades de cada cliente.
Respuesta ágil y rápida.
Anticipación a las necesidades de nuestro cliente en el reclutamiento y selección presentando candidaturas de forma proactiva.
Capacidad del grupo empresarial para poder ofrecer soluciones en todas las áreas relacionadas con recursos humanos y la gestión de personas: consultoría de RRHH, selección, formación, outsourcing, trabajo temporal….
Estructura horizontal que facilita la toma de decisiones de forma ágil.
Visión global vs. Enfoque local.
Apuesta por las nuevas tecnologías para la mejora de la calidad de servicio hacia nuestros clientes: bas erp, cpd digital….
Compromiso con la integración laboral de los sectores de población más desfavorecidos: fundación nortempo.
Cartera de clientes compuesta por empresas de referencia a nivel nacional y por pymes muy consolidadas en sus respectivas comunidades autónomas, aportando conocimiento y experiencia en sectores estratégicos.
Red comercial de oficinas con capacidad para poder ofrecer todos nuestros servicios a nivel nacional.
